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Clairemckenna.
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关于参加培训/工作期限余额的员工权利

关于参加训练的员工权利......

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人力资源可以迫使工作人员参加5天的培训课程吗?我有一个员工在面试舞台上建议,因为他的妻子的工作,他们不能在一夜之间消失课程,他们有一个年迈的孩子。
人力资源已建议课程是强制性的,我必须告知工作人员去。他一直在参加他可以开车的课程,但这门课程距离酒店仅有4个小时,需要4晚。该课程是学习“公司销售方式”和FSA保险程序。我的工作人员是一个非常经验丰富的工作人员是销售,并在线完成了FSA保险并通过了!由于人力资源对此事的政策,我觉得我将松开这个Valubale员工。
我的工作人员是否有权出席本垒制,或者是人力资源在建议他需要参加本公司工作?

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