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Quentincolborn.
Director
QC人物管理有限公司
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人力资源软件推荐

人力资源软件推荐

没有找到你的答案?

我对任何人的人力资源系统的经历感兴趣 - 通常约为50-100名员工。有没有人拥有从货架上购买解决方案的经验或使用基于Web的记录保留系统?如果是这样,你怎么看待它们 - 高点和低点?

非常感谢,

Quentin Charborn.
Quentin Charborn.

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By Anonymous
01st Sep 2006 10:06

At the low end of the market there are very few national "出去 of the box" solutions the main one is Vizual Personnel Manager http://www.vizual.co.uk/

我说国民供应商的原因是,与他们一起开发了多年的产品,经常从许多客户回馈。

许多人去寻求的一个选择,我的经历往往是浪费的钱是为了获得为他们编写的系统。它经常结束成本为2或3倍,因为它不得不在其上看,因为公司发现他们认为他们的想法更加努力地完成了他们的额外工作。

现在,许多较大的软件供应现已在任何大小客户的基础上提供完整的产品,并且结果丢弃了他们的起动器终端产品。

这条路线的优势在于您可以使用与大型多国的相同软件,并能够为您的管理者提供与您是大型多国的相同功能。

已知供应商包括:

http://www.computersinpersonnel.com/indexmain.php?content=prb&rowid=2&sd=2
http://www.northgate-hrs.com/
http://www.frontiersoftware.com/index.asp
http://www.propath.com/abt_aboutus.htm
http://www.carval.co.uk/

其中我只用第一个工作,并且必须说我是一个粉丝,但建议与所有供应商交谈并要求演示。

任何一般点为任何购买软件的一般点,所有意味着让他们给出标准演示,但也请他们展示你的任何特定功能。

所有软件购买的起点是您希望系统所做的详细规范。如果有人想要一个例子,请给我发电子邮件,我会转发一个例子。

它还可以帮助您购买软件写入合同您相信您正在购买的内容。在为一个大伦敦律师工作的时候,我曾经问过缺席的报告,我们被告知我们没有购买该模块,但是当我们向他们展示他们签署的合同时,他们已经签署了向提供提供列出。他们最终不必为我们提供未充电的模块。

谢谢(0)
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