什么是招聘?

招聘定义

招聘是雇用新员工的过程,从开启一个新位置以及该立场到来的初步讨论 onboarding. 并发展新的工作人员。

人力资源总监 参与招聘过程通常会围绕着对的看法 雇主品牌 和人才收购。在小型中小企业中,最高级的人力资源高级代表可以从开始完成招聘过程。

招聘经常在内部进行,但也可能外包给招聘公司,他们专注于找到合适的候选人。招聘公司在他们提供的服务中有所不同;有些广告的可用职位,而其他人将处理整个招聘流程。 执行搜索 公司是为高级和行政级别的职位来源和招聘个人的专家业务。

招聘越来越多地在数字渠道中进行,特别是互联网,雇主通过电子邮件或专业系统将可用职位发布到自己或第三方网站的可用职位并接受应用程序。移动招聘也是一个不断增长的行业 - 求职者可以使用专家应用程序和网站访问举动的招聘。公司正在更多地利用社会招聘,这涉及促进跨越社交媒体网站(包括) 推特 和linkedin。

在招聘过程中的最后阶段是招聘过程的最后阶段,涉及将新的租赁与角色的身体,情感和实际方面整合,以及 组织文化.