什么是工资漂移?

工资漂移定义

工资漂移有两个含义 - 首先是支付给工人的平均水平的趋势,比该行业的官方工资率更快地增加(通常在此期间同意) 集体讨价还价)。这是由于一系列因素,包括加班,公司奖金或增加责任。

二次常用的定义是个人之间的差异 基本工资 和他们的 总赔偿,后者包括金融福利,包括养老金和加班。