Citizenship Manager Herbert Smith Freehills.
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黑人历史月:四种方式投资下一代

如果我们真的希望在领导团队中看到更多多样性,我们需要大量投资于今天的年轻人。这个黑人历史月,蜂蜜萨松, 公民经理 在Herbert Smith Freehills.,探索四种方式,您可以加入寻求更公平的未来的投资者社区。

10月15日
Citizenship Manager Herbert Smith Freehills.
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学童
LumiNola/iStock

要形成一个社区,必须有一个共同的特征。它可能是绝对的。一些社会评论员表明,这可能是一群人住在一起的领域,人们对他们个人或专业生活,相互价值或仅仅是一群像蛋糕这样的人的事实

社区,正如人力资源专业人员可以快速同意,才能识别。但是更易于理解的是 - 因此值得更好地理解 - 是投资。

当我们想到投资期限时,我们倾向于考虑房地产,债券,养老金和股票市场。这种性质的投资非常重要,但是,我强烈认为,支持和培养下一代是我们任何人都可以制造的最重要的投资之一。

无论您如何投资于年轻一代,我都会鼓励您与他人合作,以便将您的不同观点和资源共同合作。 

我们都有一个部落

我们都是投资的所有产品。我们的父母和更广泛的家庭已经投入了美国。我们的朋友,同事,导师,赞助商和许多其他人也花了时间投资于我们。我可以自信地说,投资对我的个人和专业发展造成了巨大差异。有一个令人鼓舞,挑战和支持我的人的一个美好的部落 - 社区将我塑造了我今天的女人。

这是我相信我们都必须更多地努力成为支持明亮的年轻人的社区的一部分的原因之一。它不仅仅是人力资源从业者的责任 - 但是 ONU是人们专业的人,以将他人遭受行动

唯一在桌子上座位的黑人

当我开始我的职业生涯时,我意识到我常常是董事会唯一的黑人。我希望看到更多的黑人男女蓬勃发展。

像我一样,很多人和组织都想 改善各级的种族多样性 跨越多个不同的部门。遗憾的是,如果投资是多方面行动计划的关键要素,我们只能在这个前面看到进展。 

那么你如何投资? 

1.成为导师

首先尝试导致至少一个人至少六个月。有许多辅导程序可供您提供支持。这 社会流动基础, 赞助教育机会, 市长为伦敦的基金, 经纪人 许多其他组织为全国各地的众多年轻人提供支持。你的下一个担保可能是他们的书!它肯定值得探索你和你的组织如何帮助。

2.激发学童

您还可以与您当地的旧学校和/或学校联系。大多数人都欢迎职业洞察力或技能会议激励学生。

也许你可以鼓励团队运行讲习班 - 一种创造多项投资而不是一个人的伟大方式。

3.提供工作经验

与您的组织中的其他人合作以提供工作经验计划是另一种选择。除非您给予他们访问,否则许多年轻人将没有机会了解更多有关您的专业领域的信息。

指导和讲习班是帮助学生开始旅程的好方法 - 工作展示位置将事物带到下一级,因为年轻人有机会享受工作生活。

4.成为一名学校州长 

想想我们现在所处的情况。学校正在寻找支持,以便在许多方面寻求支持,帮助其教育受到大流行中断的儿童。

那么为什么不考虑成为一名学校州长?他们在学校制度中发挥着重要作用,成为一个是一个有关涉及的精彩方式,投资下一代,并回馈您当地的社区,同时以不同的能力发展职业技能。

学校的州长 可以帮助您作为学校州长的旅程。他们将使您的技能设置为需要的学校或学院,因此您可以确定您对下一代具有积极影响并产生差异。

多样性枢纽

加入投资周期

无论您如何投资于年轻一代,我都会鼓励您与他人合作,以便将您的不同观点和资源共同带来更多的影响。 

一旦你确定了你可以发挥的角色,从现在开始播放几年后,当你阅读未来的领导者名单时,我有信心为您的投资回报感到自豪!

那些你投入的人将肯定会继续这个周期,我的希望是通过这些努力,我们将使许多不同的部门在不太遥远的未来中更多样化。

 

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