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地区人力资源顾问森林浪费MGT LTD

我的答案

我不是偶然进入人力资源的人之一。我实际上选择了它作为我想要追求的领域,研究资格,并在我的学习中很快获得了我的第一个小时工作(我曾经在保险公司)。 

我爱我所做的;我对我们的高级人力资源团队进行了一些挫折,他们展示了您在文章中描述的一些行为,但我从我的运营团队中获得了此类买入,他们的同事和经理的梦幻般的反馈以及悲伤表达从许多人来看,我已经借调到另一个人力资源项目,所以不再与他们合作,我知道我已经证明了对业务的理解,增加了价值,提供了一个优秀的服务,并且对价值的升值和更重要的是,我赞赏和帮助我给他们。 

我尽我所能地影响人力资源的方向,而虽然人力资源负责人,但是这个想法是我的,但我注意到分配给人力资源团队成员的三个最近的“项目”都是所有事情我建议了。所以我插上了,改善了我可以和有一天的东西,我将成为人力资源的负责人,能够更加营业友好的人力资源!